在所有伟大的体育陈词滥调中，没有什么比“四分卫作为领导者”更值得研究的了。 但是在漫长的比赛历史中，很少有人会真正向我们传授一些有关商业，体育或任何团体努力中最关键特征的知识：领导才能。
当然，我们谈论的是汤姆·布雷迪（Tom Brady），这是他连续三届超级碗MVP，是世界上最美丽的女人的丈夫，全能运动世界的本杰明·巴顿（Benjamin Button），他本周末正在争取他的第五次超级碗胜利。 自从2001年成为比尔·贝里希克（Bill Belichick）教练以来，布雷迪就学到了很多东西。但是有趣的是，事实证明布雷迪在获得工作之前就已经知道了一些关键的知识。
“我从来都不是任何一支球队中最好的球员，”布雷迪告诉《最佳人生》。 “这教会了我如何更加努力地工作。我在实践领域学到了所有关于心理韧性的知识。如果在高中，大学，职业生涯的早期阶段，事情对我来说都不奏效，我的解决方案就是总是更加努力地工作，这样，每当我有机会的时候，我就会时刻准备着，瞧，有很多人都在说话，他们说他们想更加努力，成为最好的，但他们从来不付出代价。付出代价。”
那好吧。 您准备好进行演练并从汤姆·布雷迪（Tom Brady）上几节课吗？ 将这五个技巧付诸实践，并看着您的管理技巧在您眼前……而您的老板也在眼前。 有关更多精彩提示，请查看《超成功男人的25条改变人生的教训》
1成为领导者，而不是老板
“您选择担任四分卫，承担许多其他事情。您不能要求人们去做事情或为他们设定期望，而不做任何事情或为自己设定更高的期望。如果您是搞砸了或我一直试图成为一个期望值最高的人，所以当我要求其他人也这样做时，他们会看着我说： “好吧，也许这个家伙不那么胡扯。”
2掌握控制权
如果您的重点是团队及其成功，那么其他人将毫不犹豫地让您接任。 布雷迪说：“我喜欢把所有的东西都拿来。” “很多事情让我感到不舒服，但是面对我现在面临的领导挑战，我对它的要求感到非常满意。这些年来，这肯定变得容易了。过去表现的可信度，这就是您所使用的。”
3加入团队
“关于团队运动的唯一'个人'是我控制的：我的举止和态度。如果您想参加个人运动，打网球或打高尔夫球。那么您就是泰格·伍兹，一切都很棒；您只能怪自己当您参加团队运动时，您真正理解团队中的每个球员都需要达到目标，即使这是新秀第六轮选秀权。”
4与其他老板一起工作
所有老板都有较大的老板，四分卫有总教练。 布雷迪的老板恰好是一个叫比尔·贝里希克的人。 布雷迪说：“我们的关系是基于90％的足球，这正是我想要的。” “对于Belichick教练来说，最重要的是赢得足球比赛，这对我来说是最重要的。只要这些优先事项保持不变，我们就会永远相处。我非常信任他，他必须做出的任何决定，这些年来，我也赢得了他的信任。现在，我觉得当他问我一个问题时，他真的很想知道不仅是答案，而且是我的答案。我再也没有想要的教练了。”
5修饰新员工
当然，新人才需要时间来吸收，但是必须在比赛时执行。 “尽可能快地跳入，”布雷迪说。 “要尽最大的可能进行沟通，让自己全天参与他们的工作，并发展一种关系。我们在第一场比赛开始之前就有40种练习，而我和一位接发球手都排名第12。每一个您会学到一些不同的东西。正如Belichick教练所说，“成功的代价总是要预先付出的。”
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