对于热爱运动并希望升入管理职位的人来说，体育管理员职位提供了一系列选择。体育管理者的工作描述包括运动队管理，体育设施经理，体育营销，体育推广和体育总监等领域。大多数体育管理人员拥有体育管理或行政管理学位。
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<！ --1 - >训练
体育管理员的工作要求各不相同，许多职位要求获得体育管理学士学位或相关领域的学位。体育总监通常需要获得体育管理硕士学位，而设施经理可能不需要学士学位。对于体育商业方面的工作，如体育营销或促销，商业学位可以帮助您找到一个位置。大多数中小学都要求教练员具有学士学位，而高校和职业运动队则通常需要硕士学位。
<！ --2 - >工作详情
体育管理人员在各种场合工作，包括学校，学院，大学，体育场馆，办公室和体育赛事。有些职位可能包括在户外体育赛事和筹款活动。有些工作已经设定了办公时间或上课时间，有些工作要求在晚上或周末工作。运动员经常在晚上和周末参加学校体育赛事，而运动队营销人员可以定期在办公室工作。
<！ --3 - >薪水
体育管理员工资根据工作的不同而不同。根据劳动统计局的统计，2008年5月，教练员和球探的年薪中位数分别为28,340美元，中等50％在18,220和43,440美元之间。中小学的管理人员 - 包括体育总监 - 2008年5月，年薪中位数为8380880元。体育促销和体育营销的收入范围更广，因为团队的利润和竞争水平可能会有所不同。此外，一个小型的半职业队所带来的收入要远远低于职业足球和篮球队的收入。根据劳动统计局的数据，到2018年，田径，教练和相关领域的就业人数预计将比全国平均工作增长得快得多。该局预计，最高职位的竞争将会非常激烈，入门级职位要多得多。对于学校行政工作 - 包括体育主管职位，该局的工作增长速度与全国平均水平基本持平。
