在过去的70年中，女性发生了很多变化。 随着女权主义的兴起，结婚和生孩子的社会压力已经减弱，现在，妇女可以自由地广泛约会，或者保持单身并从事事业。 实际上，女性几乎占美国劳动力的一半，而1950年仅为34％。而且，随着时代的变迁，某些性别定型观念也出现了变化。
根据《 美国心理学家》 发表的一项新的荟萃分析，如今86％的美国成年人认为男人和女人同样聪明，而1940年代只有35％。 那些认为男人和女人在今天的智力水平上不同的人也认为男人的能力更强，因此研究人员认为，这种转变表明，如今的职场女性比过去几十年更加受到重视。
研究人员研究了1946年至2018年间16项具有全国代表性的民意测验，涉及30, 000多名美国成年人，以确定他们的发现。 他们的分析还发现有些事情没有改变。 男性仍然被认为具有更多的“代理机构”，这意味着他们被认为比女性具有更大的进取心和野心。 随着时间的流逝，女性比男性更加敏感和情感的信念实际上已经变得越来越强。
西北大学社会心理学教授，这项研究的主要作者爱丽丝·埃格利 （ Alice Eagly）在新闻稿中说：“这些当前的陈规定型观念应该有利于女性的就业，因为能力当然是几乎所有职位的工作要求。” “此外，工作越来越多地奖励社会技能，使女性更大的交往成为额外的优势。从积极的角度来看，大多数领导职位要求的交往比交往要多。因此，相比于领导职位，赋予女性更少的交往权是不利的。”
变革不会一overnight而就，但是很高兴知道至少已经取得了一些进展。 有关我们走了多远的更多信息，请查看20世纪女性不允许做的20件事。
戴安娜·布鲁克（Diana Bruk）戴安娜（Diana）是一位高级编辑，主要撰写有关性与人际关系，现代约会趋势以及健康与保健的文章。