每个人都有标准化测试的经验。 即使最近几年，美国约有800所大学都严格遵守SAT入学要求，但仍然存在PSAT，ACT，GRE，LSAT，GMAT和MCAT。 对于那些在任何程度上都参与过美国教育体系的人来说，至少经历 其中一项 考试的几率接近100％。
那仅仅是教育。 如果您冒险进入不太严格的领域（例如心理学或浪漫史），则会遇到标准化考试，例如Myers-Briggs考试或“五种爱语言”测验。 然后，当然，您知道了其中的一个大问题：智商测试，旨在定义您实际的聪明程度（通常是在线上，以可疑的问卷形式；如果您想参加，则需要专业人员进行管理）它是真实的）。
但是最近，一种新型的标准化考试受到了关注：Wonderlic考试。
该测试是由心理学家Eldon F. Wonderlic于1936年发明的，通常被称为NFL选秀的认知“分类帽子”。 但美国武装部队也将其用作筛选器。 Criteria Corp.等大型人员配备机构也将其用作就业前过滤器。 最重要的是，美国心理学会给“神奇测试”加盖了认可印章，作为衡量认知能力的有效合法手段。
换句话说，这很重要。
也许是为了更深入地了解考试的内容，或者弄清楚这是否是一场闹剧，或者只是让我遭受一些严重的公众尴尬（最有可能的动机），我的老板才有了一个绝妙的主意：让我参加测试并报告一下确切的情况。 这是我学到的。 对于更多我的高层要求我进行脑残测试的例子，请检查一下我参加与总统“ aced”相同的认知测试时发生了什么。
1有一个短期测试和一个长期测试。
进行样本Wonderlic测试时，有两种选择：短期测试和长期测试。 简短测试要求您在三分钟三十六秒内回答15个问题。 长期测试要求您在十二分钟内回答50个问题。 好东西，我已经记住了提高大脑敏锐度的13条建议。
2这并不完全一致。
在这一点上，我 不知道 自己要参加哪种测试。 因此，我决定通过几次简短测试来热身。 我的得分如下，百分位用括号括起来。 （该测试会告诉您如何与他人抗衡。）
- 尝试1： 10/15（95th）
- 尝试2： 13/15（第99）
- 尝试3： 9/15（86th）
我的老板在最后一个数学问题上轻拍了我的肩膀。
3是的，有很多数学运算。
如果您像我一样-对数学和数字相关的东西感到恐惧-您将不会喜欢此测试。 该测试要求您确实解决一些实时算法，例如：
- $ 80.25
- $ 80.52
- $ 82.25
- $ 85.20
还是这个问题的疑问： 一个5英尺高的女人站在旗杆附近，在水平地面上投下21英尺的阴影。 如果女人的影子长三英尺，那么旗杆有多高？ （仅输入数值。）
对于任何数学不足的人来说，这样的问题都可能很难。 这与定时器的压力完全不同（难度更大）。
4但是，还有非数学数问题。
快门
是的，它们非常容易。 例如： 哪个数字代表最小金额？
- 7
- .77
- .07
- .17
- 1/7
- 17
5和基于“逻辑”的问题。
由于这个问题，我们在引号中加了逻辑： 每年的第八个月是：
- 七月
- 八月
- 九月
- 十月
这个问题： 假设前两个语句是正确的。 所有足球运动员都穿防滑钉。 约翰是一名足球运动员。 约翰穿防滑钉吗？
- 是
- 没有
- 不确定
如您所见，它不完全是LSAT。
6测试是随机的。
快门
现在可能是个好时机，您将永远不会两次参加相同的Wonderlic Test。 有成百上千个问题，甚至数千个（没有报告确切的数目）。 但是每个测试最多只能有50个问题。 因此，当您参加考试时，便是选择了算法分类的不同类型的问题。 实际上，在我的四次尝试中，只有 一个 问题两次弹出：
MAAARGN
哦，真有趣。 字谜字谜。
7是的，有文字和文字游戏。
像图案主题拼图一样： 此序列中的下一个字母是什么？ NPOQPRQ
并填写空白： 选择可以正确完成以下句子的单词：尽管有朝一日我们希望为公司提供更大的办公室，但我们目前的办公室是_____，对此我们感到满意。
- 肮脏
- 充足
- 布拉维拉
- 密闭的
8您必须付费才能查看详细的报告，以了解对与错的问题。
快门
不用了，谢谢！ 我将50分（第98名）中的38分拿走，假装这不是a幸，并且拒绝对它进行更多的研究。
9我敢打赌，您很好奇知道足球运动员的表现。
正如我之前提到的，NFL选秀使用神奇测试来筛选潜在的参与者。 （这就是为什么每年一次的测试会在新闻周期中短暂地引起人们的关注。）根据 ESPN的数据 ，平均玩家得分为20分。 不过，有些球员的表现要好于其他球员。 例如， 汤姆·布雷迪 （ Tom Brady）在2000年获得33分，而科林·卡佩尼克 （ Colin Kaepernick）在2011年获得37分。
纽约喷气机队的后卫莫里斯·克莱伯恩 （ Morris Claiborne）拥有有史以来最低分数的荣誉：4。
10位系统分析师平均分最高。
根据《 Wonderlic人员测试手册》 ，系统分析师在50分中的平均得分为32分。记者得分为28分，而撰稿人和图书馆员的平均得分为27分。清洁工的得分最低，为14分。
Ari Notis Ari是资深编辑，专门研究新闻和文化。