经济可能已经反弹-尽管您可能错过了它-但它已被一个企业世界所取代，在该企业世界中，不断缩小规模和“重组”是规则，并非例外。 今天，如果您还没有放任自流，那将是一个离群值。 但这并不意味着您必须对自己的职业抱有宿命论的看法，这对您的动力是致命的，并且对您的绩效有明显的影响。 您确实拥有严格的控制元素。 这里有四个关于在确保安全的时代如何确保工作安全的专家提示。 要获得更多企业智慧，请查看以下40种最佳职业入门方法。
1停止尝试适应
“人们花很多时间和精力去适应，这实际上是最糟糕的策略，因为它会增加竞争的机会，”《四秒钟：始终需要制止计数器》的首席执行官兼作者彼得·布雷格曼说生产性习惯并获得您想要的结果。 “如果你看上去像其他人一样，你很容易被解雇。但是如果你与众不同，那么很容易开除其中的一人并留住你。”
2为公司增添独特的价值
当亚历克·鲍德温（Alec Baldwin）在Glengarry Glen Ross咆哮时，总是关闭。 显然，您希望为公司带来的收益应该是有形的净利润。 但是你不能停在那里。 您独特的工作价值还可能涉及您在办公室内外的个性和关系的紧密性。 布雷格曼说：“它可能来自您的个人品牌，并且更加引人注目。” “或者拥有牢固的客户关系，易于合作，有想法或准备得更好。”
3选择许多指导者
在地震人员轮班成为现状的时候，您不想赌错马了。 您的导师或招聘经理出现在下一季度的机会与其他任何人都一样。 （意思是：不一定。）Bregman说：“最好建立一些广泛的关系并以那些拥有大量支持者的方式留在这些关系中。”
4首先吹嘘别人
尽管可能会感觉很现代，但现代办公室并不是幸存者，因为试图使另一个人看起来像薄弱的一环，您不会得到更多的积分。 实际上，举起自己的旗帜不应该成为您的重点-布雷格曼说，您应该始终在自己之前提升同事的成就和积极品质。 他说：“试图让自己成为能见度的人使您成为目标，同时也使您的声音和感觉真的有点初级和有需要。” “如果你和其他人聊天，那读起来会更高级。它同时使你成为很多朋友。” 要获得更多公司的欢呼声，请查看以下15个荒谬的工作，以至于您无用不相信它们的存在。
