尽管技术带来的自由职业机会激增，但当人们说自己是“个体经营者”时，其他人往往会听到这个词是“个体经营者”，尽管自由职业者的收入通常是平均水平的两倍工人。
事实上，自雇是一种艰巨的生活方式。 没有“稳定性”（Baby Boomers尊崇的一个词），您必须拥有自己的医疗保健，税收是谋杀案，并且涉及很多麻烦。
尽管存在所有这些不利因素，英国最近的一项调查分析了英国，美国，新西兰和澳大利亚的5, 000名工人，发现自雇人士比在办公室工作的同龄人更快乐，更成功。
所报告的这种情感上的满足的许多原因都归结为使人们总体上快乐的本质。 最近的一项研究发现，人们实际上并不需要赚到多少钱就可以得到幸福，而且，在一定程度上，更高的薪水实际上会使人们更加不快乐。
如果我们从芬兰被誉为世界上最幸福的国家这一事实中学到了什么，那就是与人均GDP高相比，社会自由感带来的欢乐多得多。 像北欧国家的公民一样，自由职业者也可以沐浴在这种激动人心的解放中，这比胖而稳定的薪水多了点幸福感。
谢菲尔德大学的合著者彼得·沃尔 （ Peter Warr）在这项研究中说：“自雇的职业工人真的很重视自己的自主权。” “他们拥有创新的自由，表达自己的观点，拥有超出自身职责范围的影响力以及与其他公司和人员竞争的自由。”
即使他们经常长时间工作，他们似乎也不怎么在意，因为那是花费在追求自己的目标上的时间，因此感到更加充实和兴奋。
埃克塞特大学（University of Exeter）的合著者Ilke Inceoglu说：“从事工作使人们对自己的贡献充满活力和感到高兴。”
虽然成为自己的老板可能会带来很大的压力和责任感，但曾经有过大经理的人都知道，这也可能会有所缓解。
在某种程度上，这项研究的发现也可能是文化转变的结果。 婴儿潮一代将金钱，东西和稳定性视为成功的标志，而如今的千禧一代则倾向于珍视独特的经历和生活方式，使他们能够发挥最大的潜力并成为最真实的自我。
换句话说，您可能想辞职离开世界各地旅行。
戴安娜·布鲁克（Diana Bruk）戴安娜（Diana）是一位高级编辑，主要撰写有关性与人际关系，现代约会趋势以及健康与保健的文章。