公司实施了工作场所健康计划，以改善工作人员的健康状况，提高生产力并降低与医疗保健和员工缺勤相关的成本。疾病控制和预防中心推动工作场所的健康计划，以改善美国人的健康和生活质量，并降低国家的医疗保健成本。
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<！ - 1 - >工作场所健康计划
工作场所健康计划关注健康的生活方式选择和预防疾病和伤害。健康计划通常与健康保险公司合作提供。公司可能会与专门设计，实施和运营健康计划的企业签约。员工可以选择参与，但是公司通常会提供参与的激励。公司致力于通过活动，活动和在线组件来创建健康文化，鼓励员工跟踪他们的参与和成功。
<！ SAS是一家位于北卡罗来纳州的国际软件公司，为其员工提供一个围绕康乐健身中心（简称RFC）建立的健康计划。 RFC对SAS员工，退休人员和家庭成员开放。健康计划包括健康检查，戒烟和健身成就奖励，参与休闲活动和完成六个月的健康计划。现场医疗保健中心为员工和受保家属提供初级保健和预防服务。<！阿拉斯加大学
阿拉斯加大学的员工可以填写个人健康档案，以确定健康问题并指导他们参加现场健康和保健活动。 UA健康行动计划与阿拉斯加健康行动网络合作，也是大学雇员进行健康和保健活动的入口。员工可以参加健康筛查，健身活动，健康讲座，健康指导，健康休息和在线健康追踪。大学提供参与某些课程的激励措施。汉密尔顿公用事业公司
汉密尔顿公用事业公司（Hamilton Utilities Corporation）将其工作场所健康计划的重点放在创造健康的工作场所上公司计划鼓励员工负责身心健康，同时要求管理层采取综合措施，包括工作场所安全，支持性环境和员工授权。工作场所的健康团队评估和实施健康计划。管理层的角色是通过培训，参与的激励机制以及诸如要求在自动售货机和工作场所活动中选择健康食品等政策来支持保健工作。