在PJ Pereira的广告公司Pereira&O'Dell的广告创意中，恐慌情绪一发不可收拾。 Skype，Lego，Corona，菲亚特，芝士蛋糕工厂，Scrabble和Reebok的成功媒体宣传动脑筋的人现在发现自己在射击空白。 他们已经为英特尔和东芝的一些特殊项目工作了一个月，但客户不断提出异议。 截止日期迫在眉睫。 但是，现年39岁的佩雷拉没有完善现有的广告，而是告诉团队将其杀死。
他说：“要知道产生那个令人惊讶的想法的那个地方能够产生甚至更令人惊奇的想法，就必须感到自在。”
从陈旧的材料中解放出来之后，研究小组继续开发了The Beauty Inside，这是一个录像系列，讲述了一个男人每天在不同的身体中醒来的过程。 这是一次病毒式的热播，粉丝们在其中扮演主角，并在戛纳广告界的奥斯卡颁奖典礼上获得了三项主要奖项。 这是跟随佩雷拉（Pereira）的领导，永不满足于一个仅够好的想法的方法。 为了更深入地了解超级成功人士的思想，请务必检查亿万富翁与大多数人不同的5种思维方式。
1清除明显的东西
佩雷拉（Pereira）有一个几乎不可能的标准：他想提出以前从未有过的想法。 “你需要经历那痛苦，写出10、20、100、200个想法。然后你可以说，'好吧，那可能就是我必须摆脱的所有垃圾。'”
他说，这听起来可能很累人，但这是真正成为原创的唯一途径。 “当你感觉自己快要干了的时候，那就是你准备好了的时候。” 要获得更多的创意，这里是使您的工作效率每天提高一倍的最佳方法。
2听愚蠢
佩雷拉（Pereira）拒绝了他的团队对一个近期项目的所有想法后，问他们是否还有其他想法。 一个人说：“好，有一件事，但我认为那是愚蠢的。”
那时，佩雷拉（Pereira）感到很兴奋-因为最好的主意有时听起来很疯狂。 实际上，这是一个赢家（他现在还不能透露）。“您需要在团队内部有一种安全感，才能说出您认为的愚蠢，”他说。
3扩大头部空间
Pereira&O'Dell的员工来自至少10个国家，这绝非偶然：出生于巴西的Pereira相信多元化的团队会带来多元化的想法。 他说：“某人的创造力通常就是他们的生活。一个人在盒子里的东西在另一个人的盒子外面。” 要展开您的盒子，请阅读。 佩雷拉（Pereira）喜欢研究西非的神话，这种文化促使他采取不同的思维方式。
4傻瓜
他说：“当您寻求创造性的解决方案时，深思熟虑很重要。” “但是放开几个小时同样重要。” 因此，他每天要练习两个小时的功夫（他有一条黑腰带。）这在精神上很耗费精力-飘走了，你会被踢到脸上-而且他之后常常会有自己最好的想法。 他说：“您的大脑需要中断，这样您才能恢复工作。”
5相信下一个想法
为了吸引客户，佩雷拉向他的团队提出了挑战：“到明天为止有二十个想法。我可能会选择一个。”
挑战持续了四天-残忍的，是的，但是他提出了一个重要的观点：不要对您的想法感到执迷，因为总会有更好的想法出现。 他说：“创造性的过程需要数量和数量。您想出的大多数东西都是可怕的。这是过程的一部分。”
6即兴创作
佩雷拉（Pereira）最近重新阅读了国际象棋冠军乔什·怀茨金（Josh Waitzkin） 的《学习的艺术》 。 他说：“在国际象棋和武术中，您都提前计划了动作。但这意味着您相信对手的行动可以预测。” “如果他采取愚蠢的举动，他将获得优势。” 课程：保持敏捷，不要陷入提前计划的思维定势中。 有关更出色的职业建议，请查看“聪明的员工在压力下保持冷静的20种方法”。
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