无论您是在仓库中长时间待命还是每天在桌子后面打磨，成年后的工作都伴随着一些无懈可击的规定。 虽然公司的首席执行官可能会穿着破破的牛仔裤进来，或者经理可能会不时带您的团队出去喝酒，但这并不意味着当您重新上班时，所有的礼貌就会消失。
Cicely Horsham-Brathwaite博士说：“我发现我的客户在初创公司或公司工作，他们希望减轻员工和主管之间的等级意识，因此他们常常难以理解如何协商办公室动态。”纽约的心理学家和职业顾问。 “在过去的几十年中，办公室结构表现出不同的角色和权力差异。例如，您知道谁拥有权力取决于他们是否拥有带窗户的角落办公室，一扇门或也许是管理员之类的网守，而他们不允许访问前进到今天，您可能正坐在首席执行官附近，您每天要花费10个小时与他们分享想法（有时甚至是闲聊其他员工的个人生活），这会给人一种开放的幻觉，而这可能并不会，并且可以说不应该存在。”
1过量饮酒
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仅仅因为您的工作场所偶尔提供欢乐时光，并不意味着您应该以此为借口浪费自己的时间。 与同事喝酒是一种完全可以接受的社交方式，但是喝醉并透露您最深，最黑暗的秘密肯定会让星期一星期一的办公室尴尬。
职业顾问和教练林恩·伯杰（Lynn Berger）表示：“我认为您必须非常小心。如果您知道自己可以忍受的内容，请不要超出这一范围。” “人们注意到了，您真的不希望这样吸引您的注意。” 并且，当您想提高自己在工作场所的地位时，请确保您了解40种最佳职业入门方法。
2进行激烈的电话打架
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当然，在上班时间结束后，恋爱关系的戏不一定总是开始和结束。 就是说，如果您在工作中打出响亮而引人注目的个人电话，那么如果您长期没有工作，也不要感到惊讶。 听到您的个人业务可能不仅会使周围的每个人都感到不舒服，还意味着您不停地在电视剧中浪费了宝贵的公司时间和金钱。
3岁
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在团队中工作可能会令人沮丧，并且可能会让您不时地扯掉头发。 但是，无论您的衣领有多热，都绝不会对您的同事大喊大叫。 如果您觉得自己濒临困境，请原谅自己，直到您可以恢复平静。 想要了解更多办公室人造假的内容，请查看人们在工作中仍会说的这20则微妙的性别歧视言论。
4拿一些额外的办公用品
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当然，回到家并不常见，只是意识到您的包里有笔或便签纸。 但是，如果您有意从工作场所掠过补给品，那么老板可能不会希望对粘滞的手指好些。 毕竟，这些耗材使某人付出了沉重的代价，而刷卡可能会冒着工作风险。
5 Talk垃圾桶
我们都有一些我们不相处的同事，但这并不意味着在工作场所表达对他们的不那么积极的想法是明智的。 通过比较，您可能会觉得贬低您的同事会让您看起来更好，但实际上所做的只是表明您不是团队合作者。
6透露有关您生活的过多个人信息
当您认识自己的同事时，关于您个人生活的细节必定会浮出水面，无论您是对最近的分手感到遗憾还是对孩子的成绩吹牛。 但是，这并不意味着每个个人问题都是公平的游戏； 一般而言，您的性生活和对医疗问题的深入讨论始终是禁止的。
Horsham-Brathwaite博士说：“在业务中，您应该限制分享自己的全部自我，因为这可能会干扰您生产与团队合作的产品或服务的能力。” “关于亲密关系的事情是，在工作世界中，太多的亲密关系会使您看起来好像在个人层面上与同事联系；这会使您以更个性化的方式与他人见面（我们彼此在一起）比专业人士（我们在这里实现业务目标）要重要得多。获得奖励的人是那些能够实现业务目标并能够以适当的方式进行联系的人。” 她的建议？ “带上自己，但不要带上完整的，未经编辑的自我。没有人需要知道星期一早上对你的迷恋程度。”
7偷同事的午餐
工作冰箱中午餐袋上的那些名称是有原因的。 窃取同事的食物不仅不礼貌，而且可能使他们失去在工作日必须吃饭的唯一机会-毕竟，不是每个人都有时间或有钱去拿第二顿饭。 而且，如果您想让自己成为一名更好的员工，请确保放弃工作中没人要说的40件事。
8给予令人毛骨悚然的赞美
办公室不必是一个完全免费的区域。 可以接受的赞美包括：“恭喜您升职！” 或“我喜欢你的新发型”。 不符合要求的人吗？ 关于同事的身体，性魅力或反手的任何事情，例如“我再也不会想象有人会像你一样聪明。”
9吃辛辣的食物
除非您想让同事讨厌您，否则请将这些辛辣食物存放在他们的家：在家中（并且远离办公桌）。 除了在微波炉中加热昨晚的鱼玉米饼或带入一批蒸好的西兰花之外，没有什么比反社会更贴近社会的事情了。
10政治
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无论您走在政治通道的哪一边，在工作场所环境中提起政治都是灾难的根源。 虽然您的同事可能知道您的自由主义倾向或保守哲学，但对工作场所中的特定政治发声会令您的同事感到不舒服甚至受到骚扰。
11责怪你的错误
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无论您多大年龄，总是很难接受责备。 就是说，如果您想保持自己的工作（以及同事的尊敬），那么重要的是要承认自己的错误，不要将责任归咎于其他人。 告诉老板一个错误是别人的错，不一定会让他们看起来很糟，但是会让你看起来像一个无法信任的人。
12拒绝做你的工作
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虽然您的老板猫可能不在您担任办公室会计师的正式职责范围内，但您不应仅仅因为某些事情没有被列入职务说明而拒绝做某些事情。 随着您职业的发展，职责清单也将不可避免地增加，而您的老板越常听到“那不是我的工作”，他们越有可能找到愿意解决这些任务的人。
13谈论宗教
可以提及您正在为同事庆祝宗教节日吗？ 当然。 问他们是否已保存很酷吗？ 没门。 可以提到您在工作场所中是虔诚的，或者向同事解释您的一些传统，但在专业场合进行pro教总是不合适的。
14忽略老板的命令
老板的临时要求和命令之间有很大的不同。 如果您想继续晋升，甚至只是继续工作，了解哪个是最重要的，并确保您遵守后者。 如果您的老板告诉您星期五应在中午之前到期，而您将其表示为星期一上午，那么如果您长期不在工资中也不要感到惊讶。
15谈论其他人的种族
显然，种族主义言论显然不适合在工作中：讨论另一个人的种族或向他们询问有关其种族背景的侵入性问题几乎同样糟糕。 如果您的同事没有亲自提出自己的种族背景，那可能不适合您。
办公桌旁有16新郎
重复它，直到它根深蒂固：办公室不是您的梳理站。 出门在外之前，先在浴室里涂些口红是很好的，不过，梳理头发，修剪指甲或在办公桌前化妆都是不错的选择。
17兼职
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在9比5的基础上，您可能会有十几个侧面的花样，但这并不意味着您在主要演出时就应该对它们进行研究。 如果您在办公室进行辅助项目，那么您会浪费时间，您应该专注于“实际”工作。 但是，有关如何获取一些额外面团的想法，请查看以下20种有助于在类固醇上节省开支的有益侧面的想法。
18发起不必要的身体接触
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仅因为您是一个拥抱者，并不意味着您的同事会喜欢您的身体上的感情。 无论您是在拥抱别人，给别人留下多余的眉毛，还是将手放在同事的膝盖上，在不时握手或握手五声的情况下与同事进行身体接触都不是一个好主意。
贝尔格说：“您要犯错，要非常小心，因为一个人认为与他人友好相处会有所不同。” “您不希望任何误解。”
19夸大您的凭据
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当然，每个人在试图找到工作时都会夸大自己的技能。 但是，一旦您已经获得了这个角色，就该停止假装知道如何做自己不喜欢做的事情了。 如果您说自己是社交媒体专业人士，但不知道如何撰写推文，则迟早会被发现。
20过量使用香水或古龙水
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工作场所通常空间狭窄，这意味着从头到脚喷洒自己喜欢的香水绝不是一个好主意。 虽然在脖子或手腕上抹些香水或古龙水可能没问题，但不可否认的是，随身携带一堆东西是不道德的。
21对一切说是
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虽然您不希望在办公室里对所有事情都说“不”，但从长远来看，对所有事情说“是”不会更好。 如果您根本没有时间去处理繁重的工作，那将很快使您成为办公室的门垫，也使您面临倦怠的风险。 如果您觉得自己正在朝着这个目标前进，那么您可能想了解25种天才征服办公室倦怠的方法。
22从您的工作帐户发送个人电子邮件
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如今，几乎没有人只有一个工作电子邮件地址，因此没有充分的理由从您的专业电子邮件地址发送私人电子邮件。 这不仅可能违反公司政策，而且这些电子邮件可能不像您想的那样私密，因此，如果您不希望公司的HR或IT员工了解您的个人业务，则最好将其保留在办公室电子邮件之外。
23穿得太随意
当然，马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）穿着牛仔裤和连帽衫来到办公室，但这并不意味着您想要穿的衣服都是公平的游戏。 根据经验，任何破损，身体残缺或带有冒犯性言论的东西都应留在家里。
伯格说：“您的工作场所可能很休闲，但您的衣服仍需要非常整洁和适当。休闲与适当与休闲与不适当之间是有区别的。” “你不想太在意自己。如果你自己质疑它，那可能不值得戴。”
24晚到
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我们不时地上班了几分钟，但是慢性迟到实际上是一个很大的问题。 长时间不露面不仅不礼貌，而且还会减慢整个工作场所的速度，从长远来看甚至可能使您被解雇。 要磨练您的守时性，请始终学习这15个容易使您准时到达的技巧。
25披露公司机密
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您是否听到老板谈论潜在的合并？ 您确定您的公司正在为团队添加新的热门员工吗？ 如果您碰巧听到了公司机密，那么最好始终将其保密。 如果它又回到负责人的手中，说明您是在撒上泥土，那么如果您最终砍在砧板上，也不要感到惊讶。
26病假
如果天气不好，请待在家里。 虽然一项研究表明，即使有时间，美国工人中也有69％不会请病假，但请假对您的健康和同事的健康很重要。 对您来说可能只是一天的错误，可能会严重损害同事的健康，尤其是那些有其他医疗问题的同事。
27不戴耳机听音乐
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您的办公室不是家庭聚会，因此没有充分的理由在办公桌前放音乐。 但是，这也不意味着您也不必整天都戴着耳机-如果您不听任何东西，戴上耳机会发送一条您不想与同事交流的消息。 伯格说：“您可能会消除噪音，但也可以将其视为反社会行为。”
28在社交媒体上浪费您的一天
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皮尤研究中心（Pew Research Center）最近进行的一项调查显示，尽管工作场所政策明确规定，接受调查的员工中仍有77％承认使用社交媒体。 虽然在许多工作场所中，不时地在Facebook或Twitter上签入并非完全不同寻常，但如果您花了很多时间这样做，那是在浪费公司时间，如果它成为一个工作场所，也不要感到惊讶。可行的问题。
29开始冲突
当然，与与您风格不同的人一起工作可能会令人沮丧。 就是说，与其说总是被同事吵架的员工，倒不如说是妥协。
30跳过重要事件
您不必在每周的每个晚上下班后都去要求社交活动，但是参加正确的工作场所活动很重要。 每年跳过办公室生日或公司假日聚会意味着您不仅会错过与同事建立联系的机会，而且您还清楚地表明，公司的工作重点与您的工作重点并不完全匹配。 如果您觉得自己和目前的工作不适合，请尝试在40岁以上的工作中获得20个最佳工作之一。
