诚实 通常 是最好的政策。 但是，众所周知，我们到处都在撒谎，尤其是在求职面试中提升资格时。 实际上，马萨诸塞州大学的研究人员发现，在采访过程中的某个时候，绝大多数人中有81％对自己撒谎。
因此，无论您是希望消除一些常见错误的招聘经理，还是试图决定您应该撒谎和 绝对 不应该撒谎的被访者，您都需要仔细阅读最常见的虚假信息在面试过程中。
1“我在两次工作之间花了一些时间……”
快门
“全球简历差距很大，往往会引起潜在雇主的关注，”全球经验公司的职业顾问梅利莎·布埃凯特 （ Melissa Buerkett）说。 但是，根据Buerkett的说法，您不必为了使自己成为一名可行的候选人而撒谎，以解决自己在就业缺口期间发生的一切—特别是如果您因个人原因而请假。
她说：“没有必要用故事来代替实际发生的事情，但我也认为，在采访中也没有必要亲自了解为什么你的履历也会有所差距。” 她的建议？ 只需告诉您的面试官您已经抽出一些私人时间，就可以了。
2“此简历包括我的全部工作经历。”
快门
尽管从 技术上讲 丢掉职位是骗人的，但这是忽略事实实际上是一件好事的例子-至少，国家认证的简历作家Michelle Aikman如此说。
在汇总您的简历时，Aikman向Glassdoor解释说，您应始终“考虑经验对传达您的工作能力有多重要，以及随同时间线来传达您的学历或以往经验是否绝对至关重要。 ” 如果以前的经验无关紧要，那么放弃它没有任何危害！
3“我绝对愿意为合适的机会搬迁。”
快门
人们会说几乎所有的话，如果这意味着要确保自己的梦想工作。 但是，这是那些求职面试的谎言之一，它真的可以再次咬你。 当然，这个谎言可能会给您带来麻烦—但是，如果您错误地告诉潜在的雇主您愿意在该国的任何地方工作，那么当您的下一个工作机会取决于您迁往中西部时，您可能会感到不愉快。
4“我可以处理通勤，没问题。”
快门
当您迫切需要一份新工作时，您似乎愿意忽略一些琐碎的事情，例如两个小时的通勤时间，这些事情通常会使职位不理想。 但是，即使您当时还不知道这一点，告诉潜在的雇主您不会被疯狂的通勤所吓倒是一个大胆而公然的谎言，而且值得一提的是，这并非疯狂的谎言，因为那可能是疯狂的旅程导致您最终离开公司。
实际上，办公室租赁公司雷格斯（Regus）进行的一项调查发现，全球有近五分之一的人只是因为通勤时间过长而考虑辞职。 对于通勤时间至少为一小时的工人，这一数字为39％。
5“我目前的工资是$ 100, 000。”
快门
许多求职者认为，他们需要撒谎以获取当前或以前的薪水，才能获得所需的报酬。 但是，这种策略通常会事与愿违。 招聘经理不仅不大可能考虑被骗的候选人，而且虚假夸大您当前的薪水还可能导致面试官认为他们无法提供足够的薪酬，从而导致他们选择让您摆脱困境。
缪斯职业教练特蕾莎·梅里尔 （ Theresa Merrill）告诉 《福布斯》 ，她不仅建议不要撒谎，而且也完全建议不要透露薪水信息，她说：“如果到了必须要给他们些东西的地步，请提供一个范围-不要一个硬数字。”
6“我爱上一份工作。”
快门
因为没有人想与可能成为其未来雇主的人不好地谈论他们的前雇主，所以这是在工作面试中经常出现的谎言。 值得庆幸的是，这是一种通常对您有利的虚假说法，尤其是因为根据Glassdoor的作者所说，对上一个老板或公司说负面的话是您在面试中 最糟糕的 事情之一。
7“我现在的老板很棒。”
快门
当然，与上级人士发生冲突并不罕见。 实际上，在盖洛普（Gallup）对150, 000名员工的调查中，绝大多数（70％）的人承认他们与老板相处得不好。 但是，在诚实地对待当前的管理状况与责骂老板到小事之间有一条很好的界限-如果您无法分辨出这两件事之间的区别，那么撒谎可能是最好的选择。
8“我一直想为贵公司工作。”
9“是的，我是那个程序的专家。”
快门
人们总是在面试中一直要求获得追捧的技术和专业技能。 但是，这些虚无是没有意义的，因为即使您找到工作，实际上也无法 做到 。 正如在线工作委员会Workopolis的主编Peter Harris向 Business Insider 解释的那样：“您当然不应该对您实际上没有的能力撒谎。被雇用来从事您可以做的工作没有任何意义。”确实做到了。”
10“我是一个人民。”
快门
办公室是协作空间，需要同事共同努力才能取得成果。 因此，如果现实情况是他们更喜欢单人骑行，那么说谎就是一个人通常符合受访者的最大利益。 像这样的白色小谎言通常被认为是可以接受的，尤其是因为其他选择会让潜在的雇主承认您与他人的表现不佳。
11“我的大部分业余时间都回馈社区。”
快门
这是那些面试谎言中的一种，如果执行得当，它实际上可以对您有利。 哈里斯说：“如果您打算在简历中列出所有利益，或者在面试中讨论这些利益，请确保这些利益与您所申请的公司的工作或文化直接相关。” “公司页面上是否包含该团队在慈善山地自行车骑行上的照片？如果是，则您的兴趣包括山地自行车和慈善筹款。”
12“我的上一个职位被取消。”
快门
被解雇的想法有很大的污名化，这就是为什么这么多的潜在求职者都会在简历和面试中撒谎的原因。 但是，由招聘经理进行的一次简单的背景调查将揭示此信息，最好还是给自己一个机会来解释发生了什么，而不是陷入另一个不必要的谎言中。
正如企业所有者菲尔·沃辛斯基 （ Phil Wrzesinski）向CareerBuilder解释的那样，“我对过去发生的坏事的关注程度不及如何处理这些问题。这显示出他们的本性。”
13“我在上一家公司担任高级职务。”
快门
当然，躺下最后一个职位听起来可能会令人印象深刻，但是当面试官验证此信息并意识到这不是事实时，情况就不会那么好了。 如果您觉得自己的实际职务没有正确地突出您的职务，那么您应该强调在当前公司的职责，而不仅仅是提出新的职务。
14“我从商学院毕业了。
快门
猎头公司尼克·科科迪洛斯（Nick Corcodilos）向 PBS 解释说：“如果您撒谎，那您可能会被抓住。” “更糟糕的是，由于其中一些背景调查需要花费时间，因此，事实可能要等到您被录用后才会出现，否则您将失去新工作。” 而且，如果您没有学位，那还不是世界末日：那里的一些工作不需要大学学历，即使列出学位的必要工作也愿意为合适的候选人而忽略它。 。
15“我最大的弱点是我工作狂太多。”
快门
面试官并不是在问您自己的弱点，只是为了看看您是否能找到创造性的方式来更多地谈论自己的长处。 相反，正如个人理财作家拉米特·塞西 （ Ramit Sethi）在 《蒂姆·费里斯秀》（Tim Ferris Show）的 一集中所解释的那样，该问题测试您是否可以承认自己存在缺陷，以及“您是否有足够的自我意识以进行改善。
16“我总是很乐意尽一切可能提供帮助。”
快门
在职业生涯中几乎所有的工作都将要求您执行超出核心职责范围的任务。 因此，如果由于某种原因您普遍不愿意在公司的其他部门提供帮助，那么可以，最好的选择就是撒谎并说自己是团队合作者。
17“我对办公室闲话不大。”
快门
在人员服务公司Accountemps进行的一项调查中，18％的CFO和28％的工人发现办公室八卦是对工作场所礼节的普遍违反。 因此，鉴于不赞成这种做法的人数众多，毫不奇怪的是，如此多的求职者对他们参与令人讨厌的办公室琐事的争论不休。
18“五年后，我在这家公司看到了自己。”
快门
“五年后你会在哪里看到自己？” 求职面试官一直在问这个问题，而面试官也经常撒谎。 为什么？ 职业教练达雷尔·古尼 （ Darrell Gurney）向 CNBC 解释说：“没人知道五年之内的情况。 “工作就像雇员和雇主的婚姻誓言一样—您陈述自己的意图，然后尽自己最大的努力。”
19“随时检查我的推荐信。”
快门
这里的谎言不是陈述，而是引用本身。 当求职者担心前任经理可能会对他们说些什么时，他们会设法通过编造参考来控制情况，也就是说，以可联系的同事的名义列出朋友和室友的姓名和人数。 这是在求职过程中的常见伪造，甚至有公司供您参考，他们甚至会以合适的价格为您组成整个公司。 我们希望我们不必告诉您这是您绝对应该避免的谎言。
20“我上一份工作有10个直接报告。”
快门
正如Buerkett解释的那样，强调某些“对您的新工作有价值”的经验是很好的-特别是如果您正在冒险进入新的职业领域。 但是，确定职责和细节绝对不行。 例如，如果您在管理级别上以无薪志愿者的身份工作，那么当被问及管理经验时提及这一点是绝对可以接受的。 但是，当您在上一份工作中担任董事职务时，听起来似乎已经具备了必要的经验，您便开始涉入不真实的境界。
21“我绝对胜任这份工作。”
快门
尽管招聘经理可能会尝试找到他们，但完美的候选人却不存在-如果找到了，他们绝对不会谈论自己的完美程度。 因此，与其在求职面试中避免这种夸张，不如将重点放在突出您可以完美完成的角色的职责上，用轶事证据和以前或当前的工作职能来支持您的主张。
22“在短短的一年内，我两次升职。”
快门
为什么有人会以这样的频率离职而离开公司？ 面试官可以通过这种普遍存在的谎言看得出来，即使他们做不到，他们所要做的就是打电话给您的前雇主以查明真相。
23“对不起，我迟到了，我的车坏了！”
快门
面试迟到 从来都不 是好看的。 而且，如果由于某种原因您迟到了，那么您要做的最后一件事就是延误您的原因。 大多数招聘经理都会对交通或地铁延误等无法控制的情况表示同情，但是，如果他们以某种方式发现您迟到的真正原因是因为您睡过头或全神贯注于Netflix马拉松赛而无法下床，那么您可以告别您要紧紧抓住的任何位置。
24“我从未被定罪。”
快门
由于雇主倾向于对前罪犯有不合理的负面看法，因此人们感到有必要为自己的犯罪经历撒谎，只是为了踏上大门。 但是，此细节将在例行背景调查期间显示出来，因此最好是诚实对待过去的任何法律冲突，并且一旦这些信息消失了，就可以专注于您的优势。
25“我能说流利的法语，西班牙语和……”
快门
相对于在简历上撒谎，用流利的外语使招聘人员的脸更糟。 在工作面试中，您的面试官可以要求您证明自己的熟练程度，而当您所知道的所有法语怎么说都很好， 再见 以及 洗手间在哪里 时，这将非常尴尬 。
26“我在大学主修商业。”
快门
当工作清单包括特定的大学专业作为他们的偏爱之一时，候选人通常会撒谎他们所学的内容，只是在面试过程中让自己有个立竿见影的举动。 但是，您的经验比学位更重要，任何值得工作的公司都会忽略真正合格的候选人的大学专业的语义。
27“我具有心肺复苏术认证。”
快门
人们通常会骗取拥有各种许可证和证书的管理人员，但是在某些情况下，例如当某人假装获得CPR认证时，这种威胁可能是致命的。
28“我组织起来非常有条理。”
29“我正在寻找一个机会，使我能够成长为一个人。”
快门
如果您仍在工作，那么在面试中您会期望听到的一个问题是：“为什么要离开现在的职位？” 但是，如果您对这个问题的真正答案是微薄的薪水或糟糕的老板，那么您可能最好还是想探索新的增长机会。
30“我很高兴在周末和节假日工作。”
快门
没有人 愿意在周末和节假日工作。 但是，如果您撒谎并告诉招聘经理您喜欢周六轮班，那么一旦您收到该公司的报价，就准备永远成为周末和假期的首选。
要发现有关过上最美好生活的更多秘密， 请单击此处 在Instagram上关注我们！
