想要对工作地点感到更好吗？ 这简单。 只需检查一下某些办公室对员工施加的一些怪异而压制性的规定。 您会立即从“我讨厌我的工作”变为“我是地球上最幸运的员工。实际上，我想我会告诉老板 现在 我有多爱他。”
认为我们夸张了吗？ 不太确定。 根据工作地点的不同，您可能需要整天站着不动，或者随意测量自己的腰围，或者被禁止穿上除臭剂，或者因为太丑而被解雇。 一些公司认为应该对员工进行多少控制是一种疯狂的行为。 他们认为自己正在提高士气和生产力，但他们可能正相反。
波士顿咨询集团组织研究所所长伊夫·莫里克斯（Yves Morieux）在2015年的TED演讲中声称，太多规则实际上会阻碍而不是帮助员工完成工作。 他说：“如果考虑到这一点，我们会更加注重了解万一我们失败了应该归咎于谁，而不是创造成功的条件。”
这是公司曾经试图强加给不知情的员工的30条最荒谬，不合理，适得其反的政策和规则。 看看您是否可以阅读所有内容，而不会对自己的工作有无限的感觉。 有关坏老板的更多信息，请查看其公司禁止的15件事独裁者老板。
1没有纠错客户！
快门
您是否曾经感觉像苹果公司的员工正在悄悄地对您进行评判？ 好吧，我们都有。 但是至少，我们希望他们在发现错误时能够纠正我们，例如严重误读其产品名称。 但事实证明，不允许这样做。
如果客户走进一家苹果商店并宣布“我正在寻找其中一款Izzy手机”，则不允许他们说“你是指iPhone？”这样的合理说法。 因为那是屈尊的。 我们正在考虑测试该公司政策。 谁想和我们一起去最近的Apple Store商店并尝试购买Micky-Book？ 有关Apple的更多事实，请在新Apple总部查看这10项Crazy Workplace Design Innovations。
2没有“不自然”的发型！
青少年服装零售商Abercrombie&Fitch要求员工使用非常特殊的发型。 他们是如此严格，以至于他们发布了“查找政策指南”，其中包含关于哪些发型可以接受和不可接受的说明。 可接受的头发必须显得“下垂”并带有“细微的突出显示”，而不可接受的头发会涉及不自然的漂白和任何被认为过于“极端”的事物。
如果还不够的话，他们对珠宝也有非常具体的规定（女性每只耳朵最多允许两个耳环，但是男性则不允许任何珠宝）和指甲，不允许“延伸超过1 /距离指尖4英寸。” 如果您是Abercrombie购物者，请确保您知道保证为您省钱省钱的30条秘诀。
3没有电话或电子邮件！
是否曾经因为不断回应电子邮件而感到无法完成任何事情？ 软件公司Evernote的前首席执行官Phil Libin也是如此。 因此他摆脱了电子邮件。 还有手机。 如果您想与Evernote办公室内的同事联系，则无法使用办公桌上的任何电子产品。
利宾说：“我有点希望你起床去和他们说话。” 从理论上讲是个好主意，但我们绝对可以看到这可能会浪费更多的时间。 至少您可以忽略电子邮件或正在响的电话，但是要忽略同事偷窥您的办公室并说：“第二要好吗？”并非易事。
4没有爆米花！
办公室的一些食品限制是有道理的，尤其是当它们旨在保护同事免受食物过敏时。 但是有时候，它们看起来似乎很奇怪和任意，例如Reddit用户的这个帐户，声称他的老板对爆米花采取严格的政策。
他和他的同事收到了一封“来自大老板的措辞严谨的电子邮件”，禁止所有爆米花侵害公司财产。 到底为什么 “电子邮件中给出的原因是'有人试图通电话聊天并吃爆米花吗？'”我们不能说我们有，但是由于这位老板似乎反对，所以我们说 挑战接受 ！ 有关Reddit的更多信息，请查看针对健康人士的这10个基本Subreddit。
5代表老板！
理想的工作环境是办公室，感觉好像没有被残酷的统治所统治。 当他们走过去时，您可以像普通人一样向他们打招呼，或者，如果您很忙，可能根本不打招呼。 但这对2014年法国生态和能源部长塞戈莱恩·皇家（SégolèneRoyal）而言是行不通的，后者让她的员工知道无论何时经过，无论他们在做什么，都希望他们站稳脚跟。
她甚至雇用了一个男人在她面前走走并宣布她的到来，因此员工将有足够的时间跳起来。 听起来对我们来说太累了。 当我们宁愿穿着睡衣回家时，难道不是假装热情洋溢吗？ 而且，如果您想提高自己的事业（有或没有独裁者上司），这里有40种最佳方式来启动您的职业生涯！
6不要丑陋！
您需要有相当不错的自尊心才能为（现在的前）美国服装首席执行官Dov Charney工作。 根据泄露的文件，所有准候选人都需要“从头到脚”拍摄他们的照片，以确保他们具有足够的吸引力为公司工作。
尽管偶尔看起来不轻松，但偶尔滑过裂缝的员工也处于危险之中。 一位前经理声称：“任何人认为自己的外貌都不佳，不鼓励在该处工作。……多夫希望摆脱那些“丑陋的人”。”
7没有任何形式的动物产品！
加拿大手袋公司Matt and Nat允许其员工在午休时间吃任何他们想要的东西，只要它没有眼睛或妈妈。
肉（是的，其中包括鱼）是严格禁止的，并且包括在公司总部外与顾客一起用餐的餐厅用餐。 一直都是素食主义者。
创意总监Inder Bedi承认这一政策“有点嬉皮士”，也适用于时尚。 受Matt和Nat雇用时，不得穿皮夹克，鞋子或皮包。 尽管有些工人抱怨，但贝迪并没有动摇。 他说：“这是一家纯素食主义者的公司，我们只是觉得如果周围有肉和鱼漂浮，那会很奇怪。” 有关更多离奇的事实，请查看关于20美元的20个疯狂事实。
8这是3, 000美元-现在清空您的办公桌！
在线鞋类零售商Zappos制定了一些非常奇怪的遣散政策。
称其为“出狱不是那么免费”卡。 根据其前人力资源主管的说法，每位新员工都同意一个条款，即在短暂的培训期后，Zappos可以无条件决定解雇他们，没有任何问题，并为此支付3, 000美元。 这可能有点自我挑战，但它使公司可以改变主意，而不必证明 为什么 改变主意。 有关更多独特工作环境的信息，请继续阅读此YouTuber去年的收入为1600万美元！
9员工必须共享内衣！
快门
啊，迪斯尼乐园，地球上最快乐的地方。 除非与一些像拟人化大鼠打扮的男人共用内衣，否则您就不会幸福。
多年来，扮演相同迪士尼角色的员工不仅穿着相同的服装，而且穿着相同的内衣。 因此，当您换班玩米奇时，您不仅会穿上最后一个家伙的服装，还会穿上他的内裤。 这种做法在2001年停止使用，因为，那简直太过分了。 哦，说起内裤，这是地球上50件最佳男式内衣对！
十个裸周五！
如果您不喜欢休闲的周五，那么您绝对不会喜欢它的表兄弟Naked Fridays。 任由英国人提出一项所有公司的政策，保证从首席执行官到实习生， 每个人都 感到不舒服。
英国的一家设计和营销公司进行了尝试，有些员工甚至称其为“辉煌”想法。 提出这个概念的商业心理学家说：“这看起来很奇怪，但确实有效。” “这是对自己和彼此信任的最终表达。” 如果都一样，我们将坚持休闲装的想法。 我们称之为“星期五保持裤子”。 但是，如果您喜欢社交活动，可以考虑去美国最秘密的裸体海滩。
11没有胡须！
纽约洋基队禁止面发的禁令起源于70年代，当时长发嬉皮士在地球上漫游。 它始于前老板乔治·斯坦布伦纳（George Steinbrenner），他不喜欢有些球员的头发那么长而不规则，以至于在“星条旗”期间覆盖了球衣的数量。 因此，他提出了一项新政策，该政策要求洋基队的所有员工，从球员到教练再到男性高管，“除胡须外，不得展示其他任何面部毛发（出于宗教原因除外），并且头皮毛不得在下方长出。没有特别禁止长Long角和'羊排'。”
我们可以同意其中的一些观点-在尝试享受棒球比赛时，没有人需要看羊肉排骨-但在2018年，禁止胡须的感觉是过时的。曾有人呼吁终止这项政策，但这项政策仍然存在到今天。
12没有大蒜！
快门
我们知道了，并不是每个人都喜欢大蒜。 有些人毫无疑问是吸血鬼。 然后有些人经营出版帝国。
康泰纳仕（CondéNast）前董事长，已故SI纽豪斯（SI Newhouse）如此讨厌大蒜，以至于他禁止将大蒜从公司的饭厅里放出来。 这使我们想知道，在纽豪斯决定取缔该草药之前，孔戴纳斯特（CondéNast）食用了多少大蒜？ 他们会像薄荷糖一样弹出蒜瓣吗？ CondéNast的办公室闻起来像大蒜压榨机吗？ 我们需要答案！
13拥有完美的腰围！
您知道老板的业务绝对 不是 吗？ 你的腰围大小。 实际上，与您身体的整个区域有关的任何事情都不是其管辖权的100％。 但是在日本，由于《 Metabo法》的实施，法律允许雇主测量他们怀疑中间有太多布丁的工人的腰围。
对于男人来说，腰围超过33.5英寸，对于女人来说，腰围超过35.4英寸。 因此，如果您要去日本工作，请知道在工作中减肥的30种最佳方法！
14仅八分钟的浴室访问！
快门
“如果我定时的话，去洗个澡会更有趣，”从未有人说过。 但这并没有阻止一家名为DNB的挪威保险公司跟踪员工离开办公桌前往洗手间的时间。
如果它们消失了八分钟以上，则指示灯会熄灭。 如果这听起来令人恐惧和可怕，那么您不是唯一一个这么认为的人。 挪威的隐私监管机构对监控系统提出抗议，提醒浴室暴君“每个工人都有不同的需求，而这些严格的控制措施剥夺了员工在工作期间的所有自由。”
15绝对没有有趣的帽子！
无论您在新西兰的哪个地方工作，只要头上戴任何可以被视为“有趣的帽子”的东西，您的薪水都至少会减少10％。 这对我们来说听起来很荒谬，不是因为我们认为所有工人都应该拥有戴上滑稽的帽子上班的权利，而是因为我们不知道戴上滑稽的帽子对新西兰来说是一个问题，以至于他们不得不开始对他们处以罚款。减少它。
总部位于奥克兰的商业客机新西兰航空公司认为这是一种破坏性的工作场所惯例，他们希望将罚款金额提高到25％。 显然，我们在新西兰航空上的航班不多。 听起来他们的机组人员都想成为70年代的史蒂夫·马丁（Steve Martin）。 而且，如果您是头戴式运动头盔的忠实拥护者，请考虑以下10种夏天帽子选项，它们比球形帽子更经典。
16未经许可请勿结婚！
一位匿名工人告诉总部位于东京的在线报纸《 今日日本》（Japan Today） ，该公司禁止员工与任何23岁以下的男人约会。
她对报纸说：“如果他们抓住我们，他们削减了我们的月薪，要求我们写并提交一份正式的自我反省信。”
更令人震惊的是，当他们确实找到了想与自己度过余生的伙伴时，他们不得不“将他介绍给老板并祈求他的祝福”。 老板是否对您的潜在求婚者说不？ 好吧，我们假设您要么辞职，要么您的工作周变成了莎士比亚的《 罗密欧与朱丽叶》的 超现实改编。
17只骂客户！
我们不知道Reddit用户的确切工作地点-他可能没有提到名字而避免被罐装-但是无论在哪里，这听起来都像是David Mamet的作品。
正如他所解释的那样，他的公司的HR召开了一次会议，通知员工“销售现场有太多脏话，”他声称。 “有人举手指出，在我们的行业中，骂人是很普遍的事情，这就是客户说话的方式。HR后来发出了一份备忘录，解释说骂人应仅限于与客户的交谈。” 嘿，如果您要像醉酒的水手一样说话，至少要在客户面前这样做！ 我们试图在这里看起来专业！
18切勿用一根手指指向！
快门
我们不希望我们选择迪士尼世界，但他们有一些严重的滑稽规则。 他们中的一些人甚至似乎违反直觉，例如他们对任何迪士尼员工的政策-抱歉，我们的意思是“演员”-用一根手指指向任何地方。
他们不能完全禁止指向，因为访客总是在向他们询问方向，没有指向就不能将他们指向正确。 但是，他们可以使用两个手指指向，而不是使用一个手指。 我们猜哪个更不那么令人反感？ 就个人而言，我们从未被指责过分冒犯，尤其是当我们问某人“通往太空山的方式如何？”时 但是一定有人会，因为您永远不会抓住迪士尼演员在一般方向上挥动一根手指。 说到魔术王国，这里是迪士尼员工不希望您知道的20个秘密。
19不要坐下！
即使是在工作中使用站立式办公桌的人，也会偶尔休息一下并找到座位。 但这不是日本塑料制造商Iris Ohyama的选择，该公司禁止员工在家中使用笔记本电脑（他们可能会在坐着时喜欢使用笔记本电脑），并强迫他们在公司的一个站立式办公桌（即唯一的办公桌）上使用计算机。可用。
而且，他们只能每隔45分钟使用一次计算机，该公司认为这将“增加注意力，增强创造力并改善工人的健康状况”。 因此，您整天都站着，时钟在不停地滴答滴答，提醒您在任何时候计算机都将关闭，您将失去所有工作。 读完最后一句话，不仅会使我们的生产力提高，而且还能感觉到血压升高。
20只干谷物！
快门
总部位于苏格兰的一家海上石油和天然气服务公司Sparrows的雇主在2013年向其员工发送了一份疯狂的备忘录，告知他们尽管仍在该场所使用牛奶，但不能再将其用于谷物中。
备忘录中写道：“公司购买的牛奶可用于茶或咖啡。” “这种牛奶用于谷物的使用将立即停止。”
很难认真对待这样的规则，但是雇主们明确表示，他们不仅认真，而且还在寻找间谍。 如果有人发现同事在他或她的谷物中放牛奶，便笺上写道：“给我一封电子邮件，写上罪犯的名字，我会处理的。” 哇。 就像是奥威尔小说，但有牛奶。
21不要拍照留念！
我们只是假设大多数银行都制定了禁止雇员偷钱的一般政策。 那应该是第一条规则。 但据Reddit用户称，他受雇于一家银行，该银行对留在他们手中的冷硬现金存有更大的担忧。 像什么？ 就像他们的钱最终在社交媒体上风行一时。
这位前银行家在Reddit帖子中分享道：“我们的规则是'不给钱拍照，然后将其放在Instagram上。” 好吧 因为您需要做的最后一件事是花钱在Instagram上获得太多观看次数，从而立即贬值它。 停止使用陌生人的崇拜来支撑自己的自我价值，金钱！ 你比这更好！ 有关更多金钱的信息，这里有20个您从未听说过的关于钞票的疯狂事实。
22只允许女性出售胸罩！
除了从花花公子那里买胸罩之外，还有什么比这更尴尬的事了吗？ 显然不是在沙特阿拉伯，那里只是最近才允许妇女进入工作场所。
一名沙特妇女在试图购买一些内衣时被男店员尴尬之后，她呼吁“抵制那些没有雇用女性的内衣商店”，这很快成为卖内衣的商店通常雇用女性的常规做法。
23没有咖啡！
劳驾？ 没有咖啡吗 没有咖啡 吗？ 现在，您变得不合理了。 但这就是在英国的几家医院所发生的情况，那里禁止咖啡和茶，因为据医务人员告知，喝这种饮料“对公众和拜访我们部门的工作人员印象很差”。
嗯，不，正好相反。 它给医务人员留下了咖啡因和精神警觉的印象，因此在手术期间不太可能将手术刀留在某人的胸部。 我们需要 更多含咖啡因的 医生，而不是较少含 咖啡因的 医生！ 上帝，你英国佬怎么了？ 把它收集起来！
24不要幽默！
对于休斯顿的石油和天然气巨头爱德华·迈克·戴维斯（Edward Mike Davis）来说，工作显然不容易，特别是如果您是喜欢“微笑”和“生日”之类的人之一。
不，我们对生日很认真。 当他在1978年指示其在老虎石油公司的员工时，“办公室内将不再有生日庆祝活动，生日蛋糕，礼物或任何形式的庆祝活动”。 没错，他实际上是 非法的 ！ 你甚至怎么做？ 当工人的表情不是绝望和绝望时，他们会被罚款吗？例如30年代的“尘埃钵”照片吗？ 戴维斯继续提醒他的工作人员：“这是一个商务办公室。如果您要庆祝，请在办公时间之外自行安排。” 我们希望看到这个人被迫在Chuck E. Cheese中度过一天。
25磨损跟踪装置！
快门
亚马逊肯定不信任他们的员工。 他们不仅被禁止佩戴手表或公司实际出售的任何其他手表，因为显然，如果没有佩戴手表，每个工人的手腕上都会有五只手表，而现在他们正在为企业的终极做准备。偏执狂：跟踪设备。 该公司拥有获得专利的腕带，可以全天（甚至在以后）监视员工，因此您始终知道那些狡猾的小鬼在做什么。
26不要四处走动！
快门
如果您不想从员工那里得到一件事，那就是一种多任务处理能力。 等等…什么？ 至少根据《 华尔街日报》 （ Wall Street Journal ）的报道，这就是星巴克的企业巨头们所相信的。据《 华尔街日报》 2010年报道，即使无所事事，所有咖啡师也必须“站在浓缩咖啡吧而不是四处走动”。在他们的特定车站。
是的，这是一个愚蠢的规则。 正如一位来自内布拉斯加州的星巴克员工对报纸说：“虽然我正在搅拌星冰乐，但站在那儿等搅拌器完成运行是没有意义的，因为我可以同时煮冰茶。 ”
27没有除臭剂！
在底特律市政府抱怨同事的香水加重了她的过敏反应之后，她在2010年从未期望被一名前雇员起诉。 他们当然从来没有期望会损失10万美元。 因此，他们改变了政策，向所有城市雇员宣布，他们必须“避免佩戴有香味的产品，包括但不限于古龙水，须后水，乳液，香水，除臭剂，润肤露，发胶或类似产品”。
我们不知道您是否曾经度过密歇根州的冬天，但天气转冷，皮肤开始破裂。 根本没有乳液是叫底特律回家的人所经历过的最糟糕的事情。 甚至还没有提到除臭剂的问题……
28没有砍刀！
这必须是我们最喜欢的公司政策，由Reddit用户（他发誓要在工作场所宣誓）共享，并严格禁止将“大砍刀或BB步枪带入财产”。
我们首先想到的是，等等，您不得不问员工 不要 带砍刀和BB步枪吗？ 对于经营状况更好的公司，请阅读《每个州最受赞赏的公司》。
29！ 告诉我们您是否生病！
快门
好吧，至少根据一位亚马逊前雇员的话来说，他告诉《 商业内幕》 （ Business Insider） ，因为他们发现自己患有慢性支气管炎并且没有通知他们，所以她被公司解雇。
30永远不要称呼同事为“蜂蜜！”
快门
好的，这实际上是一个不错的选择，尤其是在#MeToo帖子中。
澳大利亚的卫生工作者在2012年收到一份备忘录，禁止他们使用亲爱的，亲爱的，伴侣和蜂蜜之类的词。 备忘录中写道：“这种类型的语言不应该在组织的任何级别上使用，例如从雇员到雇员或从雇员到客户。”
我们不能同意。
