15个面试技巧招聘经理希望您知道

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15个面试技巧招聘经理希望您知道
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Anonim

根据美国劳工部2019年的数据,由于失业率徘徊在3.7%左右-低于十年来的最低水平,几乎没有比现在更好的时间成为求职者了。 然而,根据LaSalle Network 2016年的研究,即使在一个有利于求职者的市场中,也有71%的求职者承认他们发现自己在求职和面试过程中感到压力很大。

虽然没有什么可以使求职减少很多麻烦,但您可以采取许多步骤来确保自己在其他受访者中脱颖而出。 为了帮助您立即找到理想的工作,我们汇总了招聘经理希望您直接从内部人员那里知道的一些重要技巧!

1他们在您的社交媒体上监听。

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因此,在您甚至未考虑申请工作之前,请确保您的社交媒体存在锁定状态。 任何残留的东西,即使是私人账户,也应无害。 这意味着要删除自己在影响下的照片,以及可能被认为是厌女,同性恋,仇外,种族主义者,能力主义者的照片,或者只是贬低或侮辱性的照片。

2他们知道您是否诚实。

Shutterstock /古斯塔

尽管任何一份好的履历表都可以描绘出您的成就,但对于招聘经理来说,当您彻头彻尾说谎时并不难。

“有这么多人认为他们可以掩盖自己的工作方式,这绝对会让您感到震惊。这就像他们假设招聘经理对自己的行业一无所知,或者申请只需要包括正确的关键字。”一位招聘经理在Reddit上透露。 “很容易发现有人将句子拼凑在一起,当有人发明成就以使人印象深刻时,这一点就更加明显。”

3他们不想读你的爱好。

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一旦找到工作,我们欢迎您与同事分享您的垂钓之旅和花边项目的故事,以招待您。 但是,这些爱好在您的简历上没有位置。

“为什么我要关心你是网球还是喜欢十字绣?” 一位招聘经理在Reddit上问。 “除非您的业余爱好或兴趣与工作有关,或者可能影响工作(例如您在国家运动队踢球,将需要时间),否则就将其排除在外。”

4不要试图使您的简历在视觉上脱颖而出。

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使用视觉技巧使您的简历看起来与其他应聘者不同,这是一个普遍的坏主意-您的成就和技能应能使您脱颖而出。 Reddit的一名招聘经理说:“我讨厌(选择一个或多个)简历:多于一页;双倍行距;框架框线不清晰或类似;各种颜色;小字体;大字体。”

其他人则警告不要使用尺寸过大的纸张,以使您的简历在视觉上脱颖而出。 永远也永远 不会 使用Comic Sans。

5您应该只列出最近的成就。

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您在中学赢得长号比赛真是太好了,但是您的履历并不是告诉别人的好地方。 如果您想让招聘经理赞叹,另一位内部人士在Reddit上写道,只列出与工作相关的成就,最好是过去十年的成就。

6如果您要列出目标,请根据工作进行调整。

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“经典的第一句话'目标:在公司/企业中获得全职/兼职工作。' 一看完那条线,我就把它们放在一边。”另一名招聘经理在Reddit上透露。

7不要以第三人称自己。

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不要像写别人一样写简历。 以第一人称书写,或者充其量会以奇怪的方式出现。 Reddit上的一名招聘经理建议:“不要以第三人称自己。这不是新闻稿。”

8尽量不要用您的技能吓anyone任何人。

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如果您要申请会计职位,请不要提及您的蛋糕装饰技能。 而且,除非您申请的工作需要进行肉搏战,否则列出任何关于自己在暴力方面的表现的信息都是一个坏主意。 一位招聘经理回忆起Reddit上一位特别令人毛骨悚然的候选人:“他列出了“战斗技能”。我们搬箱子了。”

9您需要个性化您的求职信。

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如果您没有根据求职信息量身定制求职信,那么如果您不被要求参加面试,也不要感到惊讶。 专为您要查询的工作而写的求职信会让您脱颖而出。

这位招聘经理在Reddit上写道:“在没有个性化介绍的情况下提供的应用程序往往会陷入困境。” “求职信非常容易识别,给人的印象是,给定的申请人对被录用比对实际工作更感兴趣。”

10并且您需要使用专业的电子邮件地址。

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在发送工作申请时,请确保您使用的电子邮件地址不会导致保守的招聘经理晕倒。 Reddit的另一名招聘经理透露:“我对人们如何使用(我猜)他们的个人(不是很专业)电子邮件地址感到震惊,”

因此,如果您的电子邮件地址中包含任何涉及性或毒品的信息,请另外发送一个(最好只是您的名字)以发送简历。

11不要给小甜饼面试答案。

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如果您已经进行了一次采访,请尝试通过创造性的答案使自己脱颖而出-采访者希望获得创造性和有趣的答复。 当被问及自己的弱点时,不要仅仅说自己是完美主义者。 当被问及您的长处时,不要简单地重复简历中写的内容。

Reddit的一名招聘经理回忆说:“我问了2级和3级问题,他在一个问题上画了一个空白,但跟进了'我可以轻松地将它搜索到。 “所以,我有点开玩笑,看到他的思考过程,就说'如果无法使用Google会怎样呢?' 然后,他立即回想:“如果这份工作是我无法访问Google的地方,那我就不要了。” 在这里工作了两年。”

12他们不想听到您为他们的工作而gun之以鼻。

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招聘经理是有支付账单的人,就像您一样。 除非您想让自己自动取消资格,否则不要告诉他们您渴望有一天能得到他们的工作。 他们可能会为这项工作努力工作,而且很可能他们希望保留这份工作。 但是,您仍然可以通过说自己渴望与公司一起发展并在此过程中尽一切努力来扩展技能来证明自己的主动性。

13他们想看到你的幽默感。

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虽然您不想看起来好像没有认真对待面试,但幽默感可以给面试官留下深刻的印象。 “我正在聘请第二位摄影师。我们的导演要求候选人描述他理想的同事。他指着我们的摄影师并说'那个家伙',” Reddit的一位招聘经理回忆道。 “我们雇用了他。”

14您应该问问题,但不要撬。

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对您要采访的公司有一些疑问,这可以使您清楚地知道自己已经完成了研究。 但是,询问有关面试官的个人问题不太可能解决。 一名招聘经理在Reddit上透露:“一个女孩在问我的时候阻止了我(甚至举起手来)问我的星号。然后是我的另一个重要星号。然后她让我描述了我们的关系。”

15预先注意壁橱中的所有骨架。

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虽然拥有犯罪记录可能会使找到工作变得更加困难,但是让您的雇主自己找到它的情况更加糟糕。

“我正在为一个类似的职位面试一个大得多的家伙。一切似乎都还不错,他是我们的最佳人选。在继续前进之前,我进行了一次Google快速搜索,结果发现他因以下原因而被解雇了窃取了价值5, 000美元的计算机设备,”一位招聘经理在Reddit上回忆道。 有关更多面试技巧的信息,可帮助您为度过重要的一天做好准备,请查看如何让每个常见的工作面试问题获得成功。

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